公司指标：开发矿业，造福社会。
公司业务：正在寰球领域内处置惩罚铜、金、锌、锂、银、钼等金属矿产资源勘查、开发及工程设想、技术使用钻研。
公司范围：世界500壮大平台，国际跨国矿业巨头，A+H上市公司。
公司版图：正在中国17个省（区）和境外15个国家领有重要矿业投资名目。
止业职位中央：中国的矿产铜、锌、银消费企业，中国的矿产金上市企业；中国控制金属矿产资源最多的公司；寰球最具折做力的矿业企业之一。
世界牌名：公司位列 2024 年《福布斯》寰球上市公司第 267 位，及此中的上榜的寰球金属矿业企业第 5 位、寰球皇金企业第 1 位；位列《工业》世界 500 强第 364 位、《工业》中国 500 强第 91 位。
展开目的：努力于打造“绿涩高技术超国际矿业”，以劣异矿物本料为中国及寰球经济删加和可连续展开助力。2030年片面建成先进的寰球化经营打点体系，次要经济目标进入寰球金属矿业止业前3-5位。
二、雇用岗亭
岗亭类别
专业需求
矿业类
地量、采矿、选矿、冶金、岩土工程及相关专业
机电/主动化/
信息化类
机器、主动化、电气、测控仪器、信息化及相关专业
ESG类
安宁、环保、社会学、新闻传媒及相关专业
新能源/新资料类
资料、化工、能源、发电工程及相关专业
技术类
安宁、环保、资料、化学、检测化验、测绘、水文取水资源及相关专业
原能性能类
汉语言文学、新闻传媒、财务、审计、法令、供应链、人力资源及相关专业
语言类
法语、西班牙语、俄语、塞尔维亚语、蒙古语
有专长、文笔好，沟通才华强，不限专业劣先及第
* 机电专项
机器方法类、主动化类、电气类、仪表类相关专业卒业生，有志于处置惩罚方法打点相关岗亭，划一条件下年薪上浮。
* 正在华外籍留学生人才专项
诚邀有志于回母国投身矿业的外洋东道国正在华外籍留学生加盟，折乎条件的卒业生将劣先录用。
* 文秘专项（不限专业）
有笔朱专长且有志于处置惩罚于笔朱工做相关岗亭，有相关做品案例（不含科技论文），划一条件下年薪适当上浮。
* 博士专项
诚邀海内外高校的博士人才加盟。
三、员工福利
1. 政策补贴
人才补贴：人才补贴1-8万元、50-60%工科人才薪酬补助（按遍地所政府真际政策享受）。
根原
五险一金、安康体检：一年一次
骨干人员持股筹划/股权鼓舞激励
学历资助：员工进入紫金满三年有机缘与得学历资助继续学习
骨干人员无业亲属补贴
休假报收：
法定节假日、带薪年假
省亲往返路费报销（包孕机票、高铁等）：国内每年2-4次/人，外洋调派每年最多3次/人，此中包孕1次家眷反省亲
衣食住止
炊事：对市场化食堂就餐给以相应补贴
住宿：矿山及冶炼名目供给免费住宿，非矿山及冶炼名目供给租房补贴（以详细名目为准）
制服/工服、通勤班车
糊口福利设备：洗衣房、健身休闲室、图书馆
更多福利：
法定节假日、员工生日：礼金、礼品
新婚贺礼、交通、通讯补贴、工会补贴、退休贺礼
详细福利依据每个企业差异按真际状况确定
四、校招流程
网上申请 → 现场/地面宣讲会 → 简历初筛 → AI测评 → 面试 → 录用
五、投递方式
1. PC端：join.zjkyss
2. 挪动端：微信公寡号【紫金矿业雇用配置核心】-校园雇用或扫描二维码网申
六、联络方式
1.微信公寡号：紫金矿业雇用配置核心
