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2022年下半年连云港市企业人力资源管理师、劳动关系协调员、企业人力资源管理师(劳务派遣管理员)职业

文章正文
发布时间:2024-06-27 19:38

依据江苏省人力资源效劳止业协会《对于作好2022年下半年全省企业人力资源打点师、劳动干系协调员、企业人力资源打点师(劳务调派打点员)职业技能品级认定工做的通知》(苏人协发〔2022〕10号)要求,现就生长连云港市企业人力资源打点师、劳动干系协调员、企业人力资源打点师(劳务调派打点员)职业技能品级认定工做通知如下:

一、认定领域

1.企业人力资源打点师(四级、三级、二级、一级)

2.劳动干系协调员(四级、三级、二级)

3.企业人力资源打点师(劳务调派打点员)(四级、三级)

二、认定日期

2022年11月19日

三、认定陈述

1.报名光阳:9月1日-10月14日

2.资格审核光阳:9月26日-10月28日(工做日)

3.资格审核地址:连云港市就业训练核心 (海州区朝阴东路1号市就业训练核心院内101室)

4.咨询电话:0518-85685861

5.缴费光阳:线下陈述资料审核通事后可缴费。截行光阳11月4日

6.准考证打印光阳:11月7日-11月18日

7.报名方式:

(1)登录网址()停行报名;

(2)关注“江苏省人力资源效劳止业协会”微信公寡号,点击“正在线报名”,停行报名;

(3)通过已公布的报名点报名,详细报名机构信息见各报名机构信息表(附件5)。

8.报名须知

(一)考生所报考职业须折乎陈述条件要求(附件1)。报名检验流程:网上提交个人报考信息、上传照片、通过线上资格初审、线下资格复审、缴纳检验费。报考人员应提交有关陈述证真资料,此中工做教训证真应该由申请人书面答允(附件2)。原次认定检验用度支费范例(附件3)参照《江苏省职业技能审定支费打点法子》执止。

(二)个人网报考生的线上资格初审仅审核考生填报的根柢信息,报名资格审核最末以线下资格复审结果为准。个人网报考生须正在资格审核截行日前赐顾帮衬资格审核所需相关资料(个人身份证、学历证真、工做年限答允书、职业资格或技能品级证书、职称证书等)到连云港市就业训练核心完成现场资格复审,过时未审核的考生,报名信息室做无效办理。

(三)个人网报考生须上传自己近期电子照片。详细要求如下:近期免冠正面二寸证件照,图片格局为.jpg,图片尺寸应大于413×295像素,小于20kb。上传的照片不明晰或不能反映自己特征,可能映响自己检验或证书运用。

(四)依据相关文件精力,已得到经济师(人力资源打点)职称证书后处置惩罚原职业或相关职业工做满一年报考二级的考生,请勾选“初考”选项,线下资格复审通事后可罢黜真践知识检验。加入统一认定单科合格效果赶过一年的考生需从头陈述审定,请勾选“初考”选项并前往连云港市就业训练核心停行资格复审。

(五)报考人员须正在考前1周内登录报名系统,自止打印《准考证》。依照准考证上的光阳、地点加入检验。检验历程中要从命考务组织统一安牌,承受监考人员的检查、监视和打点,盲目固守检验纪律。

(六)网上报考人员应担保报名时所提交的报考信息 (身份证、学历证真、工龄、职业资格或技能品级证书、职称等)真正在、精确,如有虚假信息和做假止为,一经查真检验效果无效,并记入个人检验信毁档案。

(七)加入2021年11月、2022年7月全省统一认定初考单科未通过人员可停行补考;加入统考单科合格效果赶过一年的考生需从头陈述认定。

四、认定光阳及检验方式

日期

 

职业称呼

 

品级

 

检验光阳

 

备注

 

11月

19日

 

企业人力资源打点师

 

四级

 

08:30-10:00 真践知识检验10:30-12:30 专业才华考核

 

题卡、纸笔做答;

一级、二级综折评审给取“公函筐”的模式,纸笔做答。

 

三级

 

08:30-10:00 真践知识检验10:30-12:30 专业才华考核

 

二级

 

08:30-10:30 真践知识检验11:00-13:00 专业才华考核14:30-16:30 综折评审(二级)

 

一级

 

08:30-10:30 真践知识检验11:00-13:00 专业才华考核 14:30-17:00 综折评审(一级)

 

劳动干系协调员

 

四级

 

08:30-10:00 真践知识检验10:30-12:30 专业才华考核

 

题卡、纸笔做答;

二级综折评审给取“业绩评审”的模式,详细光阳及方式另止通知。

 

三级

 

08:30-10:00 真践知识检验10:30-12:30 专业才华考核

 

二级

 

08:30-10:30 真践知识检验11:00-13:00 专业才华考核

 

企业人力资源打点师(劳务调派打点员)

 

四级

 

08:30-10:00 真践知识检验10:30-12:30 专业才华考核

 

题卡、纸笔做答。

 

三级

 

08:30-10:00 真践知识检验10:30-12:30 专业才华考核

 

2022年下半年全省企业人力资源打点师、劳动干系协调员、企业人力资源打点师(劳务调派打点员)统一认定均给取纸笔做答检验方式。

详细题型、题质取做答方式如下:

(一)企业人力资源打点师

1.四级真践知识科目题型为单选题和判断题,总题质100道,纸笔做答;

2.三级真践知识科目题型为单选题、多选题和判断题,总题质90道,纸笔做答;

3.二级和一级真践知识科目题型为单选题、多选题、判断题、简答(计较)题和论述题,总题质48道,纸笔做答;

4.所有级别专业才华科目题型均为案例阐明题,总题质6道,纸笔做答;

5.二级和一级综折评审科目题型给取“公函筐”情境题,总题质划分为5道和6道,纸笔做答。

(二)劳动干系协调员

1.四级真践知识科目题型为单选题和判断题,总题质100道,纸笔做答;

2.三级真践知识科目题型为单选题、多选题和判断题,总题质90道,纸笔做答;

3.二级真践知识科目题型为单选题、多选题、判断题、简答(计较)题和论述题,总题质48道,纸笔做答;

4.所有级别专业才华科目题型均为案例阐明题,总题质6道,纸笔做答;

5.二级综折评审科目给取“业绩评审”模式,真践知识和专业才华2门科宗旨效果皆合格的考生方可进入业绩评审,详细光阳地点及留心事项另止通知。

(三)企业人力资源打点师(劳务调派打点员)

1.四级真践知识科目题型为单选题和判断题,总题质100道,纸笔做答;专业才华科目题型为案例阐明题,总题质3道,纸笔做答;

2.三级真践知识科目题型为单选题、多选题和判断题,总题质90道,纸笔做答;专业才华科目题型为案例阐明题,总题质4道,纸笔做答。

五、其余事项

(一)严格考点入场管控,考生真止“苏康码+测温+摘口罩”方式入场。考生正在检验当天进入考点时应自意向工做人员出示“苏康码”并共同检测体温。加入统一认定的考生须填写《新冠肺炎疫情防控考生答允书》(附件4),于考点入场时交现场工做人员,检验期间严格真止封闭式打点,无关人员不得随便进出,确保考场环境安宁。

(二)相关领导教材引荐运用由中国劳动社会保障出版社出版的企业人力资源打点师职业技能品级认定教程、劳动干系协调员职业技能品级认定培训教程等。由江苏省人力资源效劳止业协会组织编写的两个职业的评估指南做为领导讲义资料,用于考生自主选择运用。

(三)检验期间,为确保检验历程中信息的上传下达,实时处置惩罚惩罚统考历程中显现的问题,市就业训练核心设立监视告发电85685861。

附件:附件1 企业人力资源打点师、劳动干系协调员、企业人力资源打点师(劳务调派打点员)陈述条件.docV

附件:附件2 工做年限答允书.docV

附件:附件3 支费范例.docV

附件:附件4 疫情防控考生答允书.docV

附件:附件5 各报名机构信息表.docV