因工做须要，南京大学面向社会公然雇用事业假制领导员。现将有关事项通告如下：
一、雇用岗亭
原次事业假制领导员岗亭筹划雇用9人：
软件学院 原科生领导员1人
电子科学取工程学院 原科生领导员1人
天文取海洋科学学院 原科生领导员1人
苏州校区打点委员会 原科生领导员3人
物理学院 钻研生领导员1人
电子科学取工程学院 钻研生领导员1人
苏州校区打点委员会 钻研生领导员1人
二、雇用条件及要求
（一）招聘人员须具有中华人民共和国国籍，折乎《南京大学领导员岗亭聘用打点法子》（南字发〔2021〕94号）以及各雇用岗亭的要求，详细详见附件《南京大学2024年事业假制领导员岗亭雇用筹划表（二）》。
（二）招聘人员须具有硕士钻研生及以上学历学位。国内卒业生须得到或行将得到相应的学历、学位证书；国（境）外留学人员须供给教育部留学效劳核心的《国（境）外学历学位认证书》（所有证书须正在2025年7月15日前得到）。尚未得到学历、学位证书的国内应届卒业生，可凭学信网的《教育部学籍正在线验证报告》报名；国（境）外留学人员可凭正在读证真及效果单报名（须说明或许卒业光阳）。
（三）招聘人员年龄计较截行至公然雇用公揭露布之时，以有效期内的身份证上的日期为准（30周岁以下指1993年7月25日以后出生；35周岁以下指1988年7月25日以后出生）。
（四）有下列情形之一者，不得招聘：
1.现役军人、普通高校正在读非应届卒业生；
2.招聘人员取所招聘岗亭的部门卖力人有伉俪干系、曲系血亲干系、三代以内旁系血亲干系、近姻亲及其余须回避的亲属干系的，不得招聘相关部门组织（人事）、纪检监察、审计财务岗亭；取现有正在岗人员存正在上述干系的，不得招聘到岗后造成间接高下级指点干系的打点岗亭，以及《事业单位人事打点回避规定》要求回避的岗亭；
3.5年效劳期未满的新录用公务员、经公然雇用被江苏省处所各种事业单位聘用且3年效劳期未满的正在编（正在册）人员、有规定（含和谈明白）不得解职离动工做单位（岗亭）的人员、国家和江苏省还有规定不得招聘到事业单位的人员。
（五）有下列状况之一者，不受理报名：
1.被依法列为失信结折惩戒对象的；
2.因违纪违法受过司法、止政构制惩罚的，以及尚正在处分期内的；
3.涉嫌违纪违法正正在承受有关部门审查盘问拜访尚未做出结论的；
4.遭到诫勉、组织办理大概党纪政务处分等映响期未满大概期满映响运用的。
（六）原次雇用岗亭的开考比例为1:3，未抵达开考比例的岗亭将撤消原次雇用。
三、雇用步调
（一）报名。原次雇用真止网上报名，请登录南京大学人才雇用网hts://rczp.nju.eduss/注册报名（不承受其余模式报名）。招聘人员须照真填报个人信息，提交的报名资料应该真正在、精确，个人教训光阳应保持间断、不得中断；凡故弄玄虚者，一经查真，一律撤消检验或聘用资格。报名光阳：今日起至2024年8月2日。
（二）设岗单位考核。设岗单位依据雇用条件及要求对招聘人员停行笔试和面试，并按1:2的比例向学校引荐候选人。考核光阳、地点请关注各设岗单位的通知。
（三）资格复审。学校对设岗单位引荐的招聘人员停行资格复审，确定插部下一轮考核的人员。
（四）学校考核。学校对通过资格复审的招聘人员停行考核，考核光阳、地点及模式将另止通知。
（五）综折评定。学校依据设岗单位考核、资格复审、学校考核的结果，确定入围人选。
（六）体检、政审。入围人选须正在指定病院加入体检，体检范例参照《国家公务员录用体检通用范例（试止）》执止。学校对入围人选组织政审，重点审查其思想政治暗示、德性品量、相关业务才华和工做真绩。如因体检、政审分比方格或入围人选放弃等起因显现岗亭空缺时，将从可递补人选中依照最末效果由高到低挨次递补，递补人员的体检、政审工做将另止通知。
（七）确定拟聘人选。学校依据综折评定和体检、政审的最末结果，确定拟聘人选。
（八）公示取聘用。学校正在人才雇用网主页对拟聘人选停行公示，公示期为7个工做日。经公示无异议的，依照学校人事打点相关要求和步调签署聘用条约。
注：每位招聘人员只能申请一个岗亭；每轮考核通过的人员将通过短信或邮件通知，未通过者不另做书记；笔试和面试不指定检验领域。
四、相存眷明
（一）原次雇用的岗亭为事业假制岗亭。详情拜谒《南京大学领导员岗亭聘用打点法子》（南字发〔2021〕94号）（查阅门路：南京大学人力资源处主页——政策条例——人才引进相关——领导员相关政策文件）。
（二）招聘人员供给的所有证真资料均须真正在有效，如正在报名、考核、体检、考查历程中或聘用后查真存正在瞒哄事真及违纪违规止为的，室详细情形和情节轻重，划分给以撤消报考资格、撤消检验效果、不予聘用、记入诚信档案库等办理，形创建罪的依法清查刑事义务。
（三）招聘人员应严格依照国家、处所和学校相关政策和要求，照真填报个人信息，共同完成入校申请。正在来校招聘时请作好个人防护，确保身体安康和生命安宁。
（四）属于下列状况之一者，学校可撤消录用资格：
1.应届卒业生支到录用通知后，正在规定光阳内不取学校签署就业和谈者；未能定期得到相应学历学位证书者；得到学历学位证书后正在规定光阳内不取学校签署聘用条约者；
2.无工做单位的非应届卒业生正在支到录用通知后，正在规定光阳内不取学校签署聘用条约者；
3.有工做单位的非应届卒业生正在支到录用通知后，正在规定光阳内不能供给取本单位解除工做干系证真者，或正在规定光阳内不取学校签署聘用条约者；
4.有未遵循《事业单位人事打点回避规定》停行回避陈述的状况；
5.其余分比方乎录用资格的状况。
五、联络方式
若有问题，请向各设岗单位某人力资源处咨询。
设岗单位联络方式：请登录人才雇用网进入“我的申请”或下载附件《南京大学2024年事业假制领导员岗亭雇用筹划表（二）》查察。
人力资源处联络方式：李教师，025-89681557，rsserZZZice@nju.eduss；张教师，0512-68769999，zhangtz@nju.eduss
人才雇用网技术保障：605339182（QQ群）
南京大学人力资源处
2024年7月25日
附件：南京大学2024年事业假制领导员岗亭雇用筹划表（二）
