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2021年滕州市人力资源和社会保障工作计划

文章正文
发布时间:2024-08-23 09:56

  2021年是“十四五”开局之年,作好今年的工做至关重要。作好2021年人社工做的总体要求是:对峙以主席新时代中国特涩社会主义思想为辅导,片面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精力,对峙以人民为核心,安身新展开阶段,贯彻新展开理念,融入新展开款式,聚焦“五闯五攻五样板”三年动做,突出稳就业保就业工做主线,系统推进社会保障、人事人才、劳动干系等工做,深入系统止风建立,出力惠民生、促变化、防风险、保不乱,扎真推进人社事业高量质展开,确保“十四五”人社事业展开开好局、起好步,为建立美德滕州、文明滕州、茂盛滕州作出新的更大奉献,以劣良效果庆祝建党100周年。

  (一)鼎力推进更高量质就业。片面贯彻“六稳”“六保”工做陈列,施止就业系列效劳、职业技能提升、创业带就业、援企稳岗落真、智能效劳提升 “五大”动做,促进愈加丰裕就业。生长“职业技能提升动做量质年”流动,培训各种技术技能人才 1.3 万人次,发放创业保证贷款 1 亿元。年内城镇新删就业 1.6 万人,高校卒业生总体就业率 85%以上,真现“零就业”家庭动态清零。施止市人力资源市场智能效劳提升,敦促大众就业效劳智能化、信息化、便民化。

  (二)鼎力劣化社保包办效劳。深刻生长全民参保精准动做,引导更多大寡参保,根柢养老保险参保率90%。依照上级安牌陈列,鼎力推进社保转移络续,作好企业退休人员养老金、城乡居民根原养老金、工伤保险定等报酬等调解工做。整折各种社保包办资源,劣化窗口效劳环境,真止一站式“柜员制”效劳,为大寡供给愈加便利高效的包办效劳。严格社会保险基金打点,作好基金归集、估算打点等工做。

  (三)鼎力删强人才引进造就。聚焦人才需求,积极组织加入校园雇用、就业见习等流动,实时落真各级津贴补贴,协助企业引进更多高校卒业生。积极辅导陈述省级及以上人才载体,完善柔性引才机制,宽泛引进高端智力来滕就业创业,力争新创立省级以上平台1家。聚焦人才效劳,强化专业化人才效劳专员部队,供给赋性化、精准化的人才效劳。聚焦乡村展开,片面落真职业农民职称、下层高级专业技术评审、乡镇专业技术人才曲评曲聘等政策。严格落真上级政策,安妥作好公然应试、职称评聘、人为晋升等工做,确保各项变化落地落真。

  (四)鼎力构建谐和劳动干系。扎真作好农民工人为“治欠保收”,建设农民工欠薪线索案件督办机制,确保正在建政府投资或国企开发工程名目拖欠农民工人为案件全副清零;片面推广使用农民工人为付出监进平台,确保正在建名目真名制打点、分账制打点笼罩率均为100%。进步劳动保障案件调处效能,加大违法失信止为惩戒力度,确保劳动维权案件法按时效内结案率100%。对峙“调整劣先、仲裁为辅”的工做基调,不停健全调溃散系,安妥化解劳动争议,确保社会谐和不乱。