人力资源专员面试经历(济南历下) - 海潮团体
2022-05-26 15:31:04 | 网上申请
面试历程：
正在BOSS曲聘投递简历后HR安牌了线上的一面，通事后停行了线下二面，约定正在公司碰面。上楼之后HR会出面对接面试者和指点，面试环境很幸亏工做区域的一侧的集会室里。
面试官问的面试题：海潮团体人力资源专员面试题
1.为什么选择人力资源的就业标的目的？
2.为什么没有继续正在外洋读研（依据个人状况所提出的问题）？
3.正在真习期间有没有看相关的人力资源方面的书，都有哪些？有什么支成？
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人力资源真习生面试经历(济南历下) - 海潮团体
2020-05-07 16:33:24 | 网上申请
面试历程：
初面便是一对一的面试，就简历上的内容停行一些简略的提问，蕴含学历布景的提问，英语才华，以及能否会留正在济南工做。历程很短，粗略四五分钟的样子，觉得问题还是蛮紧凑的，没有像我想象地提问不少专业知识。
面试官问的面试题：海潮团体人力资源真习生面试题
1、就我的真习教训提问，粗略面试过几多多人；正在面试教师的时候比较关注哪些特量；作了什么。
2、就我的校园教训提问，一些名目教训的细节和一些详细的问题。
3、对人力资源六大版块哪一版块比较感趣味，具体说一下
4、培训成效的评价有哪几多种评估办法
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HR专员面试经历(济南) - 海潮团体
2019-09-24 11:01:12 | 校园雇用
面试历程：
群面：8人一组，探讨题目问题为从四个候选人被选择一位能担当总经理的人选。5分钟看题，20分钟探讨，3分钟总结。咱们组很谐和，所以探讨的不错，顺利完成任务。
粗略有四个人进了复试。
复试：两个面试官，四个被面的。氛围还可以，结果未知。
海潮团体HR专员面试题
我面的是HR专员，其余人是市场专员、采购专员、计谋专员等
1、每个人作一个自我引见
2、为什么选择投递的职位？已往有什么取之相关的教训？最有功效感/印象最深的事
3、有没有想问的问题
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人力资源面试经历(济南) - 海潮团体
2019-09-22 09:47:43 | 校园雇用
面试历程：
一共有三轮面试，加一赋性格和才华测评，第一轮次要是群面，难度较为正常，正在期间积极发言，具有建立性正常没有什么问题；第二轮的话是人力总跟hr一块面的，面试次要环绕简历问题停行发掘，并问了一些常规性的问题，第三轮面试还没有开展。
面试官问的面试题：海潮团体人力资源面试题
从第二轮面试初步，面试次要环绕简历问题停行发掘，并问了一些常规性的问题，第三轮面试还没有开展。此中逢到的问题次要有社会理论教训，进修教训，真习教训，性格，劣弊病，职业展开布局等常规性问题。
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人力资源打点真习生面试经历(济南) - 海潮团体
2021-09-14 | 网上申请
人力资源真习生面试经历(济南历下) - 海潮团体
2020-06-15 | 网上申请
人力资源专员面试经历(济南) - 海潮团体
2019-10-26 | 网上申请
HR专员面试经历(济南) - 海潮团体
2020-12-02 | 校园雇用
HR专员面试经历(济南) - 海潮团体
2020-12-02 | 校园雇用
人力专员面试经历(济南) - 海潮团体
2016-10-16 | 校园雇用
HR专员面试经历(济南) - 海潮团体
2018-10-16 | 校园雇用
人力资源助理面试经历(济南历下) - 海潮团体
2019-05-03 | 校园雇用
人力资源专员面试经历(济南) - 海潮团体
2019-09-22
人力资源专员面试经历(济南) - 海潮团体
2019-12-10 | 网上申请
人力资源专员面试经历(济南) - 海潮团体
2019-10-09
人力资源面试经历(济南) - 海潮团体
2019-09-26 | 校园雇用
人力专员面试经历(济南) - 海潮团体
2019-09-20
人力资源专员面试经历(济南) - 海潮团体
2018-10-22 | 校园雇用
人力资源打点真习生面试经历(济南) - 海潮团体
2017-09-26 | 网上申请
人力资源面试经历(济南) - 海潮团体
2017-09-20
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