安徽昌瑞建立工程有限公司隶属于安徽繁盛投资控股，注册原钱肆仟万元，为国有全资企业。
因工做须要，经钻研，安徽昌瑞建立工程有限公司卫托芜湖市昌典人力资源效劳有限义务公司现面向社会公然雇用工做人员2名。现将有关事项通告如下：
一、雇用准则
对峙德才兼备的用人范例，贯彻公然、对等、折做、择劣的准则，面向社会公然雇用。
二、雇用筹划
详细雇用岗亭见附件1：《安徽昌瑞建立工程有限公司雇用工做人员岗亭筹划表》。雇用岗亭筹划等信息正在繁昌区人民政府网(hts://ss.fanchang.goZZZss/)发布。
三、雇用条件
(一)雇用对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上卒业生以及折乎雇用岗亭条件的人员，且必须折乎以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，具有劣秀的品止及职业德性。
3.身心安康，无违法违纪止为、无社会优迹，能适应岗亭要求。
4.折乎雇用岗亭所需的其余资格条件。
(二)有下列情形之一的人员，不得报考：
1.分比方乎雇用岗亭条件要求的人员。
2.正在读的全日制普通高校非应届卒业生。
3.现役军人。
4.经政府教育部门、人力资源和社会部门认定具有检验违纪止为且正在停考期内的人员。
5.曾因立罪受过刑事惩罚的人员和曾被开革公职的人员、遭到党纪政纪处限未满大概正正在承受纪律审查的人员、处于刑事惩罚期间大概正正在承受司法盘问拜访尚未作出结论的人员。
6.法令规定不得加入报考或聘用为事业单位工做人员的其余情形人员。
7.有不良征信记录或归入失信被执止人的人员。
报考者不得报考聘用后即形成《事业单位人事打点回避规定》第六条所列情形的岗亭。
四、雇用步调
(一)现场报名取资格审查
1.报名光阳、地点。报名光阳为2025年3月25日8:00至3月29日11:30.过时不再补报。报名地点：芜湖市昌典人力资源效劳有限义务公司(繁昌区繁阴镇升华大厦B楼六楼605)。
2.报名资料。自己近期一寸正面免冠同底照片2张，自己有效居民身份证、学历证书、资格证书、雇用岗亭规定要求的相关证书、证真等本件及复印件。
3.现场报名。报考人员赐顾帮衬上述报名资料正在规定光阳前往报名地点，并照真填写《安徽昌瑞建立工程有限公司雇用报名资格审查表》 (附件2)和《诚信答允书》(附件3)，《安徽昌瑞建立工程有限公司雇用报名资格审查表》(附件2)和《诚信答允书》(附件3)需自止下载并将内容填写好后打印带到现场。每位报考人员限报一个岗亭，并运用自己同一有效居民身份证停行报名和加入面试。
4.资格审查。报名截行后，芜湖市昌典人力资源效劳有限义务公司会同安徽昌瑞建立工程有限公司对报名人员提交资料停行资格审查。报考者的资格审查领悟原次公然雇用工做全历程，凡发现报考者分比方乎报考条件的，随时撤消雇用资格。报考人员填写的信息必须取自己真际状况、报考条件和所报考的岗亭要求相一致，凡故弄玄虚者，一经查真，撤消检验、聘用等资格。现场资格审查合格人员就地交纳专业测试费60元，报名费交纳后未按规定光阳加入面试，报考费一律不予退还。
5.资格审查完毕后，报考同一岗亭的报考人数取雇用岗亭筹划数比例应不低于2:1.有余规定开考比例的，另止通告。
(二)面试
1.原次雇用检验不设置笔试环节，现场资格审查合格间接进入面试。面试光阳地点另止通知。
2.面试满分为100分。回收“构造化面试+现场诘问”的方式停行，重点测试招聘人员的综折阐明才华、专业才华、工做执止才华、应急应变才华、组织沟通才华、语言表达才华、知识面及仪表气量等方面。综折原色测试依据须要，可由考官正在现场诘问一个专业性问题，以进一步删强对考生综折原色的理解。
面试设定效果最低控制合格分数线70分。劈面试效果未抵达最低控制分数线的考生，不予进入体检、考查和聘用步调。
3.效果统计和公布。面试完毕后3个工做日内，正在昌典人力公司微信公寡号公布面试效果。
依照取雇用岗亭筹划数1:1比例，依据面试效果从到低分挨次等额确定拟加入体检、考查的拟及第人员名单。若显现面试最末效果并列的状况，则回收加试的办法，加试方案另止公布。
(三)体检取政审
拟及第人员体检须正在繁昌区二级甲等以上综折性病院停行，体检范例参照人力资源社会部、国家卫健卫、国家公务员局《对于订正〈公务员录用体检通用范例(试止)〉及〈公务员录用体检收配手册(试止)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和盛位组织部、省人力资源社会厅、省卫生厅《对于进一步标准全费事业单位公然雇用人员体检工做的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执止。体检工做完毕后，由病院出具“合格”或“分比方格”的结论性定见，并加盖单位体检公用公章。体检用度由报考人员自理。未正在通知的规定光阳准时加入体检，室为放弃拟及第资格。
拟及第体检合格人员于规定的光阳内供给政审资料，详细如下：
1.户籍所正在地派出所出具的无违法立罪证真。倡议报名人员选择线上解决，报名人员可下载皖事通App停行线上解决并打印(线上解决途径：公安效劳---无立罪记录证真)。
2.无不良信毁记录证真。可通过中国人民征信核心官网查问，轨范如下：翻开征信官网()，选择“互联网个人信毁信息效劳平台”，注册登录后可看到个人征信状况。
因个人放弃或体检、政审分比方格显现缺额的，按规定的步和谐时限，正在同岗亭报考人员中，按面试最末效果从到低分挨次等额递补。
(四)公示取聘用
对体检、政审合格的拟及第人员，依照规定正在繁昌区人民政府网(hts://ss.fanchang.goZZZss/)公示3天。公示期满，对没有异议大概反映问题不映响聘用的拟及第拟聘人员，进入试用期并卫派到安徽昌瑞建立工程有限公司工做。聘用人员入职手续由芜湖市昌典人力资源效劳有限义务公司解决，试用期二个月，试用期考核合格的将正式聘用，分比方格人员解除劳动条约。原次雇用人员给取劳务调派方式用工。拟聘用人员应正在规定光阳内报到，未定时报到，室为主动放弃。正在聘用后因个人放弃、工做不胜任等起因组成岗亭空缺或解除劳动条约的，所空名额依照面试效果停行1名递补，递补截行光阳为2025年12月31日。
原次雇用的人员假如取本用人单位存正在条约干系的，应自止和本用人单位解除劳动条约(或事业单位聘用条约)干系和解除社保干系，否则由此而孕育发作的全副成果，由自己自止承当。
聘用人员报酬按安徽昌瑞建立工程有限公司劳务调派人员相应岗亭类别报酬执止。
五、有关事宜
原《通告》由芜湖市昌典人力资源效劳有限义务公司卖力评释。
报名咨询电话：0553-7861059 13965182648
上述咨询效劳电话于一般办公光阳运用。
招聘者报名时所留电话应保持流通流畅，因电话不畅甚至雇用单位无奈通知相关事宜的，义务由招聘者自傲。
特此通告。
附件1：安徽昌瑞建立工程有限公司雇用工做人员岗亭筹划信息表.VlsV
附件2：安徽昌瑞建立工程有限公司雇用报名资格审查表.doc
附件3：诚信答允书.doc
芜湖市昌典人力资源效劳有限义务公司
2025年3月25日
本题目:安徽昌瑞建立工程有限公司雇用通告
