人力资源-永康人才-招聘人才

人力资源管理师是干什么的？人力资源管理师就业方向主要有三种去向：第一是面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如政...

02-05 02:01

薪人薪事的愿景是用先进的科技方案推动人力资源管理的效率化，全面覆盖员工管理,招聘管理,考勤管理,绩效管理等功能。...

05-17 19:59

人力资源绩效考核指标KPI序号指标类型考核目标具体指标指标说明数据来源指标定义计算公式考核周期范围权重1财务类费用和成本...

04-28 18:17

寒暄缓冲型的HR，在面试开始时，会先与求职者聊两句，“今天怎么过来的”、“路上堵不堵车”等类似的话术，这一环节主要是进行...

07-20 09:37

近日，我中心接到群众举报，反映江苏英才职业技能鉴定有限责任公司（以下简称江苏英才公司）以“JYPC全国职业资格考试认证中...

04-23 22:35

“人力资源不应该把重点放在把人力当成资源上面，而应该帮助重建以人为本，为未来的员工队伍和可持续发展的组织提供人性化的体验...

01-23 06:21

HR，是“HumanResource”的英语缩写，即人力资源，全称人力资源管理，又称人事。人事管理是为实现一定的目标，对...

04-06 02:04

11-20 23:07

【摘要】山东2024年环评工程师报名时间为3月22日9∶00—3月29日16∶00；报名官网为中国人事考试网；资格核查截...

04-04 02:12

组织是互相影响的生态而非独立部门之间的布列组折，更像是生命体而不是呆板。所以正在谈系统选型乐成前，我更想先谈谈系统化思维...

05-15 10:16