人力资源-永康人才-招聘人才

通过收集和分析人力资源管理过程中产生的各种数据，用来评估人力资源工作效率，也是HR工作成果的量化表达。下面HR案例网为朋...

07-06 14:21

绩效管理是帮助企业提高生产力、实现战略目标的有效手段之一。绩效考核的数字化转型需要从提升考核效率和用户体验出发，做到考核...

10-17 04:22

07-12 04:41

2022年全国人力资源管理师考试政策确定了吗在企业竞争向人才竞争升级的今天，人力资源部门的重要性越来越突出，人力资源管...

05-28 09:06

一、公司人力资源需求分析需求分析的主要任务是分析影响公司人力资源需求的关键因素，确定公司人力资源队伍的人才分类、职业定位...

05-30 11:08

一、人力资源效劳机组建立状况截至2019年底，全国共设立各种人力资源效劳机构39568家，从业人员674836人（见图...

10-15 01:33

,圆满举办！禾蛙与你一起迈向人力资源服务新质时代...

05-11 12:24

初级经济师必须具备高中毕业（含高中毕业）以上学历。中级经济师必须具备中专毕业，从事专业工作满10年，取得初级资格；大专毕...

09-23 13:00

金融风险与监管证书（FRR）项目自2008年经国家批准注册以来，经过不懈努力，已为国内100多家银行金融机构提供3000...

07-08 02:50

　　6月19日至23日，人力资源社会保障部百日千万雇用专项动做推出真体门店、信息技术、金融业、电力新能源、先进制造、医疗...

07-04 01:32