人力资源-永康人才-招聘人才

人力资源的特点 1．人力资源的生物性人首先是一种生物。人力资源存正在于人体之中，是有生命的“活”资源，取人的作做生理特...

06-25 14:45

人力资源管理师总共设有四个等级，四个等级的具体工作内容也有差别。一级人力资源管理师：组织制定和实行此企业人力资源管理的战...

01-03 14:15

为加强安徽国际商务职业学院人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、安徽...

10-31 18:03

滕州：罚了！不给员工办社保，罚款5万余元！,山东,社保,罚款,滕州市,人民法院,行政处罚决定书...

06-20 13:08

中级经济师人力资源方向考试内容有《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，题型均为客观题。《经济基础知识》为公共科目...

05-10 22:27

第五章管理雇员的国际流动v第一节国际人力资源流动分析v第二节国际人力资源配置分析v第三节国际人力资源流动发展趋势...

05-21 12:54

近日，连云港市2022年上半年全省企业人力资源打点师、逸动干系协调员职业技能品级认定统一检验顺利举止。我市考点设正在连云...

07-26 12:36

1 员工招聘实务员工招聘实务人力资源部内训之八2 2 目录页CONTENTS PAGE第一章招聘知识概述第二章第三章招聘...

09-05 05:23

1.应试人员报名参加考试时，须确定唯一的一个考试级别、一个报考专业，并选择该级别和专业对应的《经济基础知识》和《专业知识...

11-08 20:12

你与公司 CEO 和初级员工的沟通方式将大不相同，这就是为什么能够与各种人建立良好的联系，给人留下专业和积极的印象，是人...

01-27 11:22