人力资源-永康人才-招聘人才

招聘过后，需要给员工办理入职手续，特别是人员比较多的企业，在入职这一块也会消耗人力资源大量的时间，目前企业人员入职管理还...

01-03 16:20

属于逸务调派工，正常工做岗亭不须要高技术含质的单位会用调派工；逸动干系正在人力资源公司，有纠葛找人力公司，未来单位不用工...

01-04 11:56

人力资源绩效考核指标——KPI 序号指标类型考核目标具体指标指标说明当年部门实际发生费用与1 财务类费用和成...

01-08 04:46

　　安康糊口,首选硒养。硒养商学院,一个孕育安康取欲望的摇篮,一个秉承公益取关爱的企业机构,一个常驻您身边的安康管家。自...

01-29 05:58

人力资源管理师共设四个等级，四个等级的具体工作内容也有差别。一级人力资源管理师：组织制定和进行该企业人力资源管理的战略规...

02-05 02:02

转自：人民网－人民日报

02-06 20:34

绩效管理的四个强化和四个弱化，你做对了吗？...

02-07 07:19

HR对合同、业务状态以及员工如何精细化管理？...

02-15 09:38

2023年河北人力资源管理师报考入口是河北省职业资格工作网，但是也可以通过授权的培训机构协助报名，在机构报名会给出更详细...

02-17 15:51

“人力資源”是企業的焦点組織才华之一，是收撐優質職場建設的焦点局部，正在數字經濟時代，特別是疫情常態化及元宇宙到來后，越...

02-17 16:28