人力资源-永康人才-招聘人才

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09-29 21:17

人事部门常用数据分析一、招聘分析常用计算公式 1、招聘入职率：应聘成功入职的人数÷应聘的所有人数×100％。 2、月平...

10-17 04:19

2022重庆英才大会事业单位考核招聘紧缺高层次人才公告...

10-29 17:17

根据《行政许可法》第三十八条第一款、第四十条，《劳动法》第三十九条，劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制...

11-03 10:16

不是不让午睡了只是不让趴着前几天，杭州一家公司发通知称，禁止员工中午趴桌午睡，引发网友热议...

11-06 07:56

人力资源管理师共设四个等级，四个等级的具体工作内容也有差别。一级人力资源管理师：组织制定和实行本企业人力资源管理的战略规...

11-28 12:39

企业人力资源管理师各个省报名费标准不同，各个级别的收费标准也不一致，一般来说，人力资源管理师四级报名费用在100-300...

12-06 23:38

依据《河南省2023年统一检验录用公务员通告》的有关要求，现将许昌考点考生的报名确认和缴费工做有关事项明白如下：一、报名...

01-23 23:19

被国家取消的三...

02-06 13:51

中国国际人才交流基金会引见 Introduction Of China International Talent Ex...

02-19 20:58