人力资源-永康人才-招聘人才

检验师证一般是在考后第二年的3-6月份发放，由各地卫生局或人力资源和社会保障局负责发放。但通常检验技师考试资格证不会有统...

10-20 14:30

人力资源和社会保障部人事考试中心是直接隶属于人力资源和社会保障部的事业单位。按照部赋予的职能人事考试中心主要承担公务员录...

10-20 14:30

储运部绩效考核的内容摘要：储运部绩效考核篇一：20XX年储运部考核及绩效分配办法(1)(1)20XX年储运部考核及绩效二...

10-19 16:31

二级造价工程师职业资格考试实行2年为一个周期的滚动管理，参加全部2个科目考试的人员必须在连续的2个考试年度内通过全部科目...

10-18 16:46

10-17 12:00

原创刘晓博 2022年10月12日，深圳多家媒体报道了这样一组数据：据深圳市人力资源和社会保障局的统计，截至2022年...

10-17 04:23

绩效管理是帮助企业提高生产力、实现战略目标的有效手段之一。绩效考核的数字化转型需要从提升考核效率和用户体验出发，做到考核...

10-17 04:22

人事部门常用数据分析一、招聘分析常用计算公式 1、招聘入职率：应聘成功入职的人数÷应聘的所有人数×100％。 2、月平...

10-17 04:19

1.原真用新型波及资源打点技术规模，详细为一种人力资源打点数据统计安置。布景技术：2.人力资源是指正在一个国家或地区中，...

10-17 04:19

初试专业课120+分，擅长框架整理，并在此基础上填充每个重要的细节和知识点，帮助同学们快速形成对专业课本的整体感悟和总体...

10-16 17:52

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