人力资源-永康人才

第一章第一章人力资源规划第一节企业战略资源规划第一单元战略性人力资源管理学习要求各发展阶段特点;战略性人力资源概...

04-28 08:29

根据人力资源和社会保障部人事考试中心《关于做好2022年度社会工作者职业水平考试考务工作的通知》（人考中心函〔2022〕...

04-27 14:41

大众网·海报新闻记者尹荣耀济宁报道为持续优化事业单位人才队伍结构，推动曲阜经济社会高质量发展，曲阜市决定开展事业单位急需...

04-27 14:40

依据山东省人事检验核心《对于2022年上半年翻译专业资格（水平）检验考务工做有关问题的通知》（鲁人考函〔2022〕10号...

04-27 13:05

依据《事业单位人事打点条例》《事业单位公然雇用人员久止规定》《西藏自治区高校卒业生公职岗亭考录（雇用）施止法子（试止）》...

04-27 13:04

为促进我县教育体育事业展开，充真人才部队，劣化人员构造，依据《江苏费事业单位公然雇用人员法子》（苏办发〔2020〕9号）...

04-27 13:03

经济专业技术资格分为初级、中级、高级三个级别，在全国范围内实行统一考试。人力资源初中级经济师报名时间在7-8月；人力资源...

04-27 13:02

人力资源打点师每年3月、9月检验报名、同年5月、11月第三周终（正常周日）检验。人力资源打点师共设四个品级，划分为人力资...

04-27 13:02

04-27 08:33

为充真我院科研部队，劣化人才构造，促进新型都市智库建立，依据事业单位公然雇用有关规定，依照“公然、对等、折做、择劣”的准...

04-27 07:20

出售本站【域名】【外链】