人力资源-永康人才

人力资源的次要特征一共六个，划分是能动性、两重性、时效性、社会性、再生性、间断性。下面划分详细引见：1、能动性人具有主不...

07-12 05:46

为做好2022年度安徽建筑大学面向社会公开招聘专职思政课教师、专职辅导员及管理人员工作，根据《事业单位人事管理条例》...

07-10 20:37

(一)应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，一律取消聘用资格：未在规定的时间内报到的;不服从组织安排的;提供虚假报名材料...

07-10 11:58

人力资源管理师考试分三个级别，分别为：初级、中级、高级，各级别考试科目如下：人力资源管理师初级和中级考试分为《经济基础知...

07-09 07:10

2021年重新发布的《国家职业资格目录》里面，是将人力资源的考试，放在了“经济专业技术资格考试”类别里，也就是我们以前俗...

07-09 07:09

人力总监2019年度人力资源部工作总结综述：2019年时公司战略发展至关重要的一年，也是人力资源部着手精细化管理和战略性...

07-08 13:26

2022年全国人力资源管理师考试报名入口，各等级报名时间。企业人力资源经理职业技能水平是由国家人力资源和社会保障部门认...

07-08 09:26

IT之家 7 月 7 日音讯，一名 Reddit 网友“Godbq”将华擎的 DeskMini X300 改组成...

07-07 23:10

南通大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，南通大学现面向社会公开招...

07-06 15:51

超级HR必备的数字化人力资源工具——博尔捷DHRSaaS之社保管理...

07-06 14:50

出售本站【域名】【外链】