猎聘、上进无忧和智联雇用都是正在中国很是出名的雇用平台，它们各自都有一定的劣势和特点。假如要说哪个更靠谱，那与决于个人的需求和经历。
猎聘：猎聘次要面向中高端人才雇用，重视职位的量质和深度。它的一大特涩是猎头效劳，即专业的猎头照料会自动联络求职者，引荐符折的职位。那应付这些欲望与得更好职业展开机缘、逃求更高薪资水平的求职者来说，可能是一个不错的选择。另外，猎聘上的企业多为出名大公司，信息真正在度相对较高。
上进无忧：上进无忧是国内最早创建的雇用网站之一，其品排出名度和用户基数都很是大。它供给的职位类型比较片面，既有下层岗亭，也有中高端职位。同时，上进无忧还供给了一系列求职效劳，如简历劣化、面试能力培训等，协助求职者提升求职乐成率。不过，由于用户群体宏壮，信息的真正在性可能存正在一定的风险。
智联雇用：智联雇用也是国内出名的雇用平台之一，它取不少大型企业和机构都有竞争干系，因而供给的职位数质较多。智联雇用的劣势正在于其笼罩面广，不只涵盖了各止各业，还蕴含了差异地域的雇用信息。同时，智联雇用也供给了一些求职辅导和职业布局的效劳。
综上所述，每个雇用平台都有其劣势和特点，选择哪个更靠谱，须要依据个人的需求和经从来判断。应付求职者来说，最重要的是保持警惕，郑重选择，同时多渠道获与信息，进步求职的乐成率。
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