职场资讯-永康人才

　　出版日期：2021年9月　　开原：16开　　出版社：经济打点出版社　　小编引荐　　原书分为两篇，第一篇是32位年轻人...

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　　人无远虑，必有近忧。正在职场上，这些毫无筹划、浑噩过活的人极易被淘汰，而这些能够依据原身状况、以及所处形势作好布局并...

03-02 06:14

第一章总则1.1 目的和依据第一条为了充分、合理、有效地利用福科多生物股份有限责任公司（以下称公司）内部的人力...

03-02 06:13

思考你想要从事的工作，有没有自己发展的机会和成长的空间，而不仅仅是短期的利益驱使。如果你刚刚毕业出来，可以多尝试各种工...

03-02 05:35

本次培训采用“业务讲解+业务流程演示+问题交流+业务实操”的模式，中泰集团人力资源部顾问吴金义围绕基础信息录入的组织、部...

03-01 19:14

　　当线上与线下的边界越来越模糊，企业更注重体验与交互，对拥有数字服务能力、价值链协作与人才的敏捷创新要求越来越高。但是...

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就业单位包括各行业的大中小型国有企业、民营企业、外资企业、国际组织以及党政机关、事业单位的人力资源部。东北财经大学：是...

03-01 19:13

行为面试，也叫行为描述面试法（Behavioral Description Interview，简称BDI），根据候选...

03-01 19:13

企业的发展壮大和员工的不断成长、能力的不断提升息息相关。为员工的发展搭建上升通道，充分调动和激发员工的积极性和创造性，拓...

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日前，前程无忧客户经理将2022人力资源管理杰出奖杰出雇主奖杯送到金泰克公司，正式授予金泰克“杰出雇主”称号。（金泰克“...

03-01 19:11

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