人力资源-永康人才-招聘人才

目前，我国企业现阶段的人力资源管理体系与国际先进的人力资源管理理念尚存在较大差距，体现在基础研究不深入、缺乏人才规划措施...

01-25 08:35

本文详细介绍了企业人力资源管理师考试的报名入口、流程、地区差异、常见问题及解决方案，以及报名费用和支付方式，帮助考生顺利...

01-24 19:55

尊崇的墨珣珣卫员：您提出的《对于删强我市医疗卫生人才引进和培养的倡议》提案已支悉，很是感谢您对我市人才工做的关注和撑持。...

01-23 14:18

得到那些职业资格证书可享受补贴，“职业技能审定”官宣来了！政务：青岛发布 2020-06-14 13...

01-22 20:41

自考作为现在热门的继续教育形式，越来越多的人选择自考来提升自身的学历，但是对于初次参加自考的考生来说，不清楚自考过程中的...

01-22 17:38

人力资源大数据具有什么特点1.人力资源管理信息化特点：人力资源管理系统数据的多样化及社交化在大数据时代，忠实地采集、记录...

01-20 04:32

人力资源管理的传统性特点有人力资源管理的传统性特点主要包括以下几个方面：以事为中心、强调规章制度、静态管理以及被动应对。...

01-20 04:31

国家人力资源管理师考试怎么报名人力资源管理师考试报名一般有两种方式。一、个人网上报名/个人现场报名。自己可以...

01-20 02:55

简述人力资源招聘的含义、意义及原则？简述人力资源招聘的含义、意义及原则人力资源招聘是组织为了生存和发展的需要，根据人力资...

01-17 15:20

公共部门人力资源在招募与选录过程中,必须遵循哪些原则?1、能岗匹配原则。能岗匹配原则是任何组织进行人力资源招募与选录过程...

01-17 15:19