人力资源-永康人才-招聘人才

文章浏览阅读48次。在人力资源领域中，持有专业的人力资源证书并非铁律般的必需。但不容忽视的是，随着时代的进步和行业的不断...

01-31 05:43

内卷化社会，通过考证来提升自己必不可少，虽说证书并不等于能力，但是证书一方面也是敲门砖。所以，很多小伙伴在入职之前都会考...

01-31 05:42

—2— 第一章总则团体有限公司原部绩效考核打点法子第一条为适应团体有限公司(以下简称“团体”)的发展，担保团体整体展...

01-30 08:30

人力资源部档案打点员绩效考核目标KPI 1.档案打点才华： -档案聚集取整理才华：评价打点员对员工档案的聚集...

01-30 03:34

被考评者岗亭称呼考评范例确认签字单项权重品级选择分值 5 4 3215 4 321 5 4 3 2 1 20%00...

01-30 03:33

随着企业的不断壮大和发展，对员工绩效的考核越来越受到重视。传统的考核方式主要以定性考核为主，难以对员工的工作成果进行量化...

01-30 03:33

人力资源绩效考核表(带公式).docx,PAGE 1 - 人力资源绩效考核表(带公式) 一、绩效考核指标体系 (1)绩效...

01-30 03:32

因教育教学工作需要，根据《中华人民共和国民法典》和《东营市市直机关事业单位临时工作人员管理暂行办法》等有关规定，受东营市...

01-29 08:01

根据《铜川市关于推行高校毕业生带编入伍的实施办法(试行)》和事业单位公开招聘相关规定，2025年上半年铜川市事业单位在全...

01-29 08:00

按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182...

01-29 08:00